為進一步提高內(nèi)刊的投稿率及更好保證各分公司新聞的及時性，計劃從各分公司選拔總編輯數(shù)名。分公司總編輯作為分公司與總部的接口，每期內(nèi)刊在規(guī)定的時間前將所負責(zé)分公司、辦事處的投稿匯總發(fā)至總部以及在分公司、辦事處發(fā)生新聞時保證新聞的時效性！
一、主要職責(zé)
1、督促所屬分公司人員投稿，并對稿件進行第一步篩選。每一分公司每期稿件應(yīng)保證5份稿件。
2、對所屬分公司的最新新聞及時的反映給總部網(wǎng)站編輯，保證新聞的時效性！
3、定期組織員工閱讀內(nèi)刊，并搜集員工對內(nèi)刊的改進建議。
二、選拔標準
1、候選人必須為所屬分公司正式員工，有一定的組織力、溝通能力，能夠保質(zhì)保量的完成每期內(nèi)刊的征稿工作！
2、對信息有敏感性，有文字表達能力，在本職工作完成的前提下，可以對文字進行一定程度的新聞加工！
3、具有嚴格的時間觀念，做事有條不紊，能夠很好的保證新聞的時效性！
三、選拔人數(shù)：每分公司選拔一名。
四、獎勵制度
1、編輯部根據(jù)各分公司編輯的表現(xiàn)每季度評選超級編輯、明星編輯各一名，發(fā)放榮譽證書，同時給予一定物質(zhì)獎勵。
2、所屬分公司被評為投稿超級分公司、明星分公司，并發(fā)集體榮譽證書。
五、報名方式
本著公平公正的原則，本次選拔采用公開招聘制，凡龍江家園正式員工均可報名，報名時請附帶選拔文章一篇。
報名截止日期為2008年8月31日
報名表
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報名表 |
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姓名 |
所屬分公司 |
職位 |
座右銘 |
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特長 |
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附帶文章 |
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年 月 日
